Die Schüler/innen planen den Personalbedarf unter Berücksichtigung der betrieblichen Ziele und des Absatz- und Produktionsplanes und beschaffen geeignetes Personal. Sie führen den kompletten Vorgang der Einstellung und Freisetzung durch und beziehen betriebsverfassungsrechtliche Organe mit ein. Sie beurteilen Kriterien der Arbeitsbewertung und der Entgeltsysteme und berechnen Entgelte.

Sie erstellen in Kleingruppen, im Form einer Prolektarbeit, einen individuellen Personalentwicklungszyklus.